Apeme e SHRBS Garibaldi têm projeto de gestão

A Apeme – Associação de Pequenas e Médias Empresas, juntamente com o Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Garibaldi, lançaram na noite de 13 de agosto, um projeto inovador, com o objetivo de oferecer serviços na área de Gestão de Pessoas para pequenas e microempresas.  A apresentação foi aberta aos associados, no auditório da Apeme, com palestra sobre o tema e confraternização.

A iniciativa partiu dos psicólogos e consultores organizacionais associados à Apeme, que são os timoneiros neste projeto: Rosângela Sauthier Zwirtes da Costa (CRP 07/19365) e Tiago Guimarães Fernandez (CRP 07/16595). Conforme os profissionais, “O intuito é auxiliar os associados, que são em sua grande maioria pequenas e microempresas, no desenvolvimento de suas empresas, através de ações que visem o profissionalismo, o crescimento e a competitividade no mercado de trabalho, através das práticas de gestão de pessoas”.

O presidente da Apeme, Luciano Frübel, e a Presidente do SHRBS Garibaldi, Clege Dalmaz, fizeram a abertura do encontro, ressaltando o quanto ações de gestão de pessoas são importantes para fazermos a diferença nos resultados de nossas empresas. “Foi escolhido o nome ‘Polaris’ para este projeto, pois esta é conhecida como estrela do norte ou estrela polar; é a estrela mais brilhante da constelação da ursa menor, usada até hoje para nortear os navegadores. Aqui traçamos um paralelo, pois acreditamos que a Gestão de Pessoas auxilie na busca do melhor caminho para as empresas”, ressaltou Greice Mattiello, na abertura do encontro.

Os serviços do Projeto Polaris estão disponíveis para associados Apeme e SHRBS Garibaldi,  com valores diferenciados. Mais informações podem ser obtidas pelo fone (54) 3462 2755 ou apeme@apeme.com.br.

Conheça os serviços oferecidos

Gestão de Pessoas – Para proprietários e colaboradores das empresas:

  • Recrutamento e Seleção com Avaliação Psicológica;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Avaliação por Competências;
  • Análise de Rotatividade e Entrevistas de Desligamento;
  • Elaboração de Plano de Cargos e Salários;
  • Elaboração de Manual de Recursos Humanos;
  • Pesquisa de Clima interno e de Satisfação;
  • Eventos de integração interna (Endomarketing);
  • Orientação Profissional e de Carreira.

Desenvolvimento de lideranças e treinamentos:

  • Diagnóstico de Equipes;
  • Diagnóstico de Lideranças;
  • Dinâmicas de Grupo;
  • Treinamento e Desenvolvimento de Equipes In Company;
  • Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças In Company.

Gestão da Qualidade

  • Consultoria em Gestão da Qualidade.
  • Construção de Manual da Qualidade e Procedimentos Operacionais

Sobre os idealizadores
Rosângela Sauthier Zwirtes da Costa: Psicóloga graduada pela Universidade de Caxias do Sul (UCS). Pós-graduanda em Gestão de Pessoas (UCS). Certificação em Psicofarmacologia, Dinâmicas de Grupo, Liderança e Planejamento e Gestão de Carreiras. Consultora Organizacional nos segmentos da Indústria, Comércio e Serviços. Diretora da Apeme na Gestão 2013/2015.

Tiago Guimarães Fernandez: Especialista em Psicologia da Saúde. Atuando há seis anos como psicólogo organizacional, com experiência em implantação e acompanhamento de programas de qualidade e atividades de RH. Participou da criação do setor de RH da empresa HP Computers. Foi diretor da Apeme de 2009 a 2013.

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