Depois de aprovar no Legislativo a criação de 126 novos cargos no quadro do funcionalismo municipal, a prefeitura passa a projetar, a partir de agora, a realização de um novo concurso público, que deve ocorrer ainda em 2014. O próximo passo será abertura de licitação para contratação de uma empresa especializada para a elaboração do certame, procedimento que já está sendo organizado pela secretaria de Administração.
Os postos de trabalho estabelecidos pela nova lei estão divididos em 21 categorias, 9 delas também criadas no mesmo projeto. A maior oferta será para a função de Auxiliar de Educação Infantil, com 50 vagas de 30 horas semanais. Também está prevista a contratação de 4 novos Agentes Municipais de Trânsito, setor que historicamente sofre com a carência de profissionais.
De acordo com o secretário de Administração, Rafael Paludo, a medida se faz necessária devido à grande rotatividade de pessoas no serviço público. “Somente neste ano, tivemos cerca de 100 desligamentos por exonerações ou aposentadorias. Então, a criação dessas vagas vem para suprir essa demanda”, explica.
Depois do concurso, entretanto, nem todos os cargos serão preenchidos imediatamente. “Algumas vagas serão, sim, de contratação imediata e as restantes formarão cadastro de reserva, que poderá ter duração de um ou dois anos, mas isso ainda será definido”, acrescenta Paludo.
O secretário afirma ainda que todo o processo será feito de maneira que respeite o devido impacto no orçamento municipal. “A médio prazo, as contratações se reverterão em uma compensação financeira diante da substituição de serviços terceirizados por servidores efetivos. Isso é uma forma de concretizar a política de valorização dos servidores”, conclui.
As novas vagas
Novas categorias
Biomédico – 1 cargo (20 horas)
Educador Social – 10 cargos (30 horas)
Cuidador – 10 cargos (36 horas)
Auxiliar de Farmácia – 4 cargos (40 horas)
Biólogo – 1 cargo (40 horas)
Engenheiro Ambiental – 1 cargo (40 horas)
Engenheiro Mecânico – 1 cargo (40 horas)
Engenheiro Químico – 1 cargo (40 horas)
Museólogo – 1 cargo (40 horas)
Categorias já existentes
Administrador Hospitalar – 1 cargo (20 horas)
Enfermeiro – 4 cargos (20 horas)
Agente Municipal de Trânsito – 4 cargos (30 horas)
Auxiliar de Educação Infantil – 50 cargos (30 horas)
Assessor Administrativo – 10 cargos (40 horas)
Assistente Social – 2 cargos (40 horas)
Auxiliar Administrativo – 14 cargos (40 horas)
Contador – 2 cargos (40 horas)
Eletricista – 4 cargos (40 horas)
Engenheiro Agrônomo – 1 cargo (40 horas)
Engenheiro Civil – 3 cargos (40 horas)
Tesoureiro – 1 cargo (40 horas)
Reportagem: Jonathan Zanotto e Jorge Bronzato Jr.
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