A transportadora Plimor, de Farroupilha, informatizou totalmente o processo de envio de currículos dos profissionais que pretendem concorrer as vagas disponibilizadas pela transportadora. A intenção de criar um cadastro on-line visa qualificar, modernizar e agilizar a identificação de profissionais. O novo modelo de cadastro entrou em vigor em outubro. Antes disso, o sistema era apenas documental, ou seja, os currículos eram entregues em papel ou encaminhados via e-mail. Com a informatização, profissionais de RH da Plimor ganham agilidade e mais garantias na hora de eleger o candidato com o perfil adequado para a vaga.
“É mais prático e seguro para todos. Desta forma podemos refinar a pesquisa pelas competências e requisitos que cada cargo exige.”, exemplifica a gerente de RH da Plimor, Rozimari Spinelli. O número de currículos que chegam a Plimor também justificou o investimento na plataforma digital. Na primeira semana em que a transportadora abriu o site para o cadastro eletrônico, 416 candidatos encaminharam o currículo.
“Com o cadastro de currículos on line, pretendemos reduzir em 70% o tempo de análise dos currículos cadastrados”, prevê a gerente de RH. A criação de um banco de dados eletrônico é outro motivo para a Plimor ter adotado a mudança. “O cadastro on-line também facilita a identificação dos participantes para processo de seleção”, sublinha a gerente.
A implantação deste novo sistema acompanha a Plimor na era da informação. A transportadora é uma das mais reconhecidas no avanço tecnológico de seus processos, a afim de melhor informar seus clientes, já que foi pioneira na implantação do acompanhamento on-line de seus serviços. Interessados em cadastrar currículos devem acessar o site www.plimor.com.br.
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