A atual situação econômica do Brasil vem causando muita preocupação e forçando as empresas a lutarem para manter os resultados. Nesse contexto, os passivos trabalhistas podem gerar grandes impactos no planejamento estratégico das organizações. Minimizar os passivos trabalhistas, sobretudo em épocas de crise, instabilidade e de transformações econômicas, sociais e políticas do Brasil, tornou-se uma necessidade essencial para qualquer empresa que deseja se manter ativa e competitiva no mercado.
A cada demissão, as chances do ex-funcionário buscar seus direitos são muito grandes. O que se percebe é que muitas vezes as empresas não estão preparadas, pois desconhecem as rotinas e o entendimento das perícias técnicas que visam à insalubridade e/ou periculosidade. Na Justiça do Trabalho, há um enorme acúmulo de perícias a serem feitas. Nesse cenário, o entendimento e a preparação para uma perícia judicial trabalhista por parte da empresa e seu representante pode aumentar exponencialmente as chances de ganhos em uma ação trabalhista dessa natureza.
Orientar os participantes quanto à condução adequada de perícias técnicas trabalhistas visando à eliminação da caracterização de insalubridade e/ou periculosidade pleiteados por reclamantes frente às empresas é o objetivo principal do curso a ser desenvolvido pela RH Talentos Agência e Serviços. As aulas acontecem entre os dias 29 e 31 de maio, das 19h às 22h, no Sindilojas. Entre os principais assuntos a serem abordados estão a definição de perícia e de quem é o perito, agentes perigosos e insalubres, documentos essenciais e prejudiciais, preparos prévios e condução da perícia, bem como a importância e responsabilidade do perito assistente. A avaliação e o estudo de casos farão com que os participantes interajam com a prática de uma perícia técnica trabalhista e absorvam o conteúdo apresentado pelo engenheiro de segurança e perito assistente Jacson Strapazzon.
