Ciente de que uma empresa é feita de pessoas, a Robopac acredita na valorização e na integração da equipe, clientes, fornecedores, parceiros e acionistas como aposta para a criação de um ambiente favorável ao desenvolvimento de todos e essencial para a sustentabilidade de seus negócios.
Além de um espaço de trabalho agradável e próspero, essa postura da empresa tem se revertido em inúmeras melhorias, como redução de custos, crescimento e inovação, criando as condições ideais para que a equipe esteja cada vez mais motivada em busca de desenvolvimento. “Valorizar as pessoas é uma ação de mão dupla, a empresa proporciona um ambiente de trabalho adequado e estimula o engajamento das pessoas nos objetivos da organização”, apostam os gestores da Robopac.
Desde o momento da seleção, que considera habilidades técnicas e comportamentais, até o desenvolvimento da carreira, a empresa considera as características e objetivos profissionais do colaborador. “A Robopac Brasil acredita e pratica a valorização das pessoas, buscando selecionar e alocar as pessoas certas nos lugares certos, sendo priorizada a busca interna de pessoas, respeitando a qualificação e os critérios de promoção da empresa”, destacam os gestores.
O colaborador Tiago Kazmirczak relata a satisfação de fazer parte da equipe Robopac. “Ao longo da carreira na empresa, eu me descobri, participei da criação de novas funções e junto com a empresa fui criando possibilidades. Hoje, me sinto motivado a fazer essa nova construção, aprender e me desenvolver no que for necessário para crescer”, declara.