Nas últimas semanas, oito convenções coletivas foram fechadas pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Bento Gonçalves (SEC-BG), que possui base territorial em outros 19 municípios da região. De acordo com a gerente administrativa da entidade, Cátia Núncio (foto), as convenções vinham sendo negociadas desde março, portanto, são retroativas àquele mês. As convenções firmadas têm validade até 28 de fevereiro de 2013.
O sindicato negociou com os seguintes sindicatos patronais:
Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado do Rio Grande do Sul; Comércio Varejista de Material Óptico, Fotográfico e Cinematográfico do Rio Grande do Sul; Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos no Estado do Rio Grande do Sul; Estabelecimentos de Serviços Funerários do Estado do Rio Grande do Sul; Comércio Atacadista de Álcool e Bebidas em Geral no Estado do Rio Grande do Sul; Comércio Atacadista do Estado do Rio Grande do Sul; Comércio Atacadista de Madeiras de Porto Alegre; Vendedores Ambulantes e Feirantes do Rio Grande do Sul. “Em todas as convenções o reajuste chegou a 7,10%, o que garante ganho real”, afirma Cátia.
Os novos valores salariais para as categorias relacionadas às negociações ficaram assim estipulados:
Para o setor de Comércio Atacadista de Álcool e Bebidas em Geral, para as cidades de Bento Gonçalves, Carlos Barbosa, Garibaldi, Nova Prata e Veranópolis: R$ 830 para empregados comissionados; R$ 748 para empregados em geral e R$ 705 para encarregados de serviço de limpeza e office-boy;
Para o setor do Comércio Atacadista e Atacadista de Álcool e Bebidas em Geral para as cidades de Nova Araçá, Nova Bassano e Paraí: R$ 748 para empregados em geral e R$ 705 para encarregados de serviço de limpeza e office-boy;
Para o setor do Comércio Atacadista de Madeiras e do Comércio Atacadista, válida para as cidades de Bento Gonçalves, Carlos Barbosa, Garibaldi, Nova Prata e Veranópolis: R$ 748 para empregados em geral e R$ 705 para encarregados de serviço de limpeza e office-boy;
Para o setor do Comércio Varejista de Material Óptico, Fotográfico e Cinematográfico e para o Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos, bem com para os Estabelecimentos de Serviços Funerários e Vendedores Ambulantes e Feirantes, válida para as cidades de Bento Gonçalves, Carlos Barbosa, Garibaldi, Nova Prata e Veranópolis: R$ 830 para empregados comissionados; R$ 748 para empregados em geral e R$ 705 para encarregados de serviço de limpeza e office-boy;
Para o setor do Comércio Varejista de Material Óptico, Fotográfico e Cinematográfico, do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos, bem como para os Estabelecimentos de Serviços Funerários e dos Vendedores Ambulantes e Feirantes, válida para as cidades de Nova Araçá, Nova Bassano e Paraí: R$ 738 para empregados em geral e R$ 705 para encarregados de serviço de limpeza e office-boy;
Para o setor do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios, válida para as cidades de Bento Gonçalves, Carlos Barbosa, Garibaldi, Nova Araçá, Nova Bassano, Nova Prata, Paraí e Veranópolis: R$ 740 para empregados em geral, R$ 705 para encarregados de serviço de limpeza e R$ 645 para office-boy ou empacotador.
Para o setor do Comércio Varejista de Veículos, Peças e Acessórios, válida para as cidades de Bento Gonçalves, Carlos Barbosa, Garibaldi, Nova Araçá, Nova Prata, Paraí e Veranópolis: R$ 881 para empregados comissionados; R$ 796 para empregados em geral; R$ 733 para encarregados de limpeza e contrato de experiência.
Cátia registra que a oitava Convenção Coletiva refere-se a bonificações pelos trabalhos em domingo e feriados para os trabalhadores regidos do setor de Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios. Por esta Convenção, os funcionários de Fruteiras, Mercados e Supermercados, que trabalharem nos domingos receberão um bônus de R$ 19,50, além de uma folga no decorrer da semana. Já pelo trabalho em feriados os funcionários receberão um bônus de R$ 35 e uma folga no decorrer da semana. Caso não haja a folga estipulada, os funcionários deverão receber hora extra de 100%.
Segundo a gerente, as negociações ocorreram tranquilamente, apesar de terem se estendido além do tempo esperado. “Sempre visamos agilizar o andamento a fim de não prejudicar o trabalho das categorias envolvidas, porém, precisamos chegar a um acordo que seja viável para ambas as partes. A partir de agora todos envolvidos receberão seus direitos retroativos a março de 2012”, enfatiza.
Cátia ressalta ainda que caso os trabalhadores tenham dúvidas ou não recebam os vencimentos corretamente, eles devem entrar em contato com o sindicato pelo fone 3452 2535.
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