Seminário Gestão de Pessoas encerra com sucesso

Mais de 200 pessoas participaram no 6º Seminário Gestão de Pessoas, promovido pela Associação de Recursos Humanos de Bento Gonçalves (ADRH), nos dias 20 e 21 de agosto no Dall’Onder Grande Hotel. Com o tema “SuperAção – pequenos passos para grandes realizações”, o evento trouxe nomes importantes para a cidade e empolgou os participantes.

Túlio Milman, jornalista e pós-graduado em marketing e recursos humanos, abriu o evento com a palestra “Lições dos líderes”. Logo após, foi a vez do máster coach trainer Eduardo Zempulski, que abordou o desenvolvimento das pessoas e como acelerar os resultados na empresa. O antenado e carismático presidente da sociedade Cre Ser Treinamentos, Eduardo Shinyashiki, discorreu sobre estratégias vencedoras, que unem atitudes e ações para transformar desafios em conquistas. O dia encerrou com o mestre e doutor em Ciências, pesquisador e professor universitário, Marcos Botton, com a palestra “Um brinde à vida”.

A palestra “A tropa é espelho do guia”, com o gerente de operações da Unicasa SA, de São Paulo, Ícara Pereira Cardoso, deu início ao segundo dia do evento. Rafael Souto, diretor-geral e CEO da consultoria Produtive Carreira e Conexões abordou o tema “Diálogos de carreira: o papel do líder no desenvolvimento de equipes”. O renomado publicitário Felipe Anghinoni, que já atendeu a marcas como Nike, Google e Yahoo, discorreu sobre o case gestão de pessoas. Para encerrar com chave de ouro, o evento trouxe o consagrado Clóvis de Barros Filho, conferencista, doutor em Direito, professor e autor de diversos livros, que falou sobre a vida que vale a pena ser vivida. 

Durante os dois dias, empresas parceiras do seminário também apresentaram seus produtos e serviços aos conferencistas. O SERRANOSSA foi um dos apoiadores do evento.

A ADRH completa em 2013 35 anos de existência e conta, atualmente, com 55 empresas associadas. A entidade busca promover a integração de profissionais de gestão de pessoas, promovendo diversos eventos e cursos que abordam questões como o desenvolvimento organizacional e segurança do trabalho. Entre os anos de 2011 e 2012, mais de 800 pessoas já se qualificaram através da entidade.


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