O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico (Simmme) lançou no início deste mês a programação de cursos do 2º semestre de 2018, sendo cinco deles voltados ao fortalecimento das empresas. Realizados em parceria com o Instituto de Desenvolvimento da Empresa Familiar (IDEF), os temas abordados serão: Governança Familiar, Composição de Conselhos, Ética e Integridade nos Negócios, Secretaria de Governança e Jovens Sucessores. Confira mais detalhes:
Governança familiar: realizado no dia 15 de agosto, o curso (duração de 8h) é destinado a fundadores, acionistas e herdeiros de empresas familiares. O objetivo central é dar diretrizes que visem assegurar a longevidade do negócio, compreendendo os direitos e deveres dos acionistas e herdeiros, reconhecendo a interação entre esses diferentes papéis. O programa contempla conceitos de Governança Familiar, características e desafios desta estrutura (conselhos, comitês e family office), processo sucessório e melhores práticas.
Conselhos de Administração – consultivo e familiar: realizado no dia 22 de agosto, o curso (duração de 4h) permitirá aprofundar-se sobre os conselhos, compreendendo as suas funções e estrutura, sendo também destinado a fundadores, acionistas e herdeiros de empresas familiares. Entre os objetivos, dar condições aos participantes de serem capazes de implementar o conselho em suas empresas e reconhecer seus papéis e responsabilidades.
Ética e Integridade nos Negócios: realizado no dia 12 de setembro, o curso (duração de 4h) terá como abordagem central a importância da ética e integridade para a condução dos negócios, conhecendo os requisitos e diretrizes das Normas ISO relacionadas a Compliance e Antissuborno. Visando trabalhar a cultura corporativa da integridade, abordará o código de ética e o canal de denúncias, trazendo noções de boas práticas para um programa de integridade em empresas de pequeno e médio porte.
Secretaria de Governança: realizado no dia 26 de setembro, o curso (8h duração) apresentará o perfil e as competências desejadas dos profissionais responsáveis e a gestão do fluxo de informação entre os conselheiros, diretoria e executivos. Com orientações para implantação da secretaria de governança, apresentação de depoimento de um profissional com o caso prático. Conhecer as melhores práticas para um conselho eficaz e as relações entre os conselhos e a gestão do negócio é o objetivo central deste curso.
Jovens Sucessores: realizado nas quartas-feiras do mês de outubro, de 03/10 a 31/10, o curso é destinado aos herdeiros de empresas familiares, com idades entre 16 e 21 anos. O objetivo é permitir que o jovem sucessor reconheça o seu papel no negócio da família e os desafios de uma empresa familiar, identificando suas aptidões e aspirações pessoais e desenvolvendo o comportamento empreendedor em direção ao que deseja realizar na empresa da família, ou seguindo carreira de forma independente. Com cinco módulos, o curso pretende realizar com os participantes o mapeamento dos talentos e pontos fortes, trazer noções da família empresária, seus direitos e deveres, a potencialização dos talentos e seus pontos fortes, tratar de educação financeira, empreendedorismo e inovação.
Entre em contato com o Simmme e solicite mais informações (54) 3452 1277 ou envie e-mail para simmme@simmme.com.br. Os cursos também são abertos para empresas não associadas, participe.
Sobre a instrutora HANA WITT
Engenheira e Professora, Conselheira de Administração pelo IBGC. Possui formação internacional sobre Empresas Familiares na Universitat Abat Oliva de Barcelona. Participou de programas de Certificação em Governança Corporativa e Familiar do IBGC e da Fundação Dom Cabral. Lead Assessor em Compliance e Antissuborno.