Sindilojas Bento promove debate sobre riscos psicossociais no ambiente de trabalho

Bom Dia Lojista de julho do Sindilojas Regional Bento abordou mudanças na NR‑1 e os impactos na saúde mental dos trabalhadores

Sindilojas Bento promove debate sobre riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Bom Dia Lojista de julho do Sindilojas Bento. Fiscalização dos riscos psicossociais começa em maio de 2026, mas empresas já devem se adequar às exigências da NR‑1 e NR‑17. Foto: Conceitocom

O Sindilojas Regional Bento realizou na manhã de terça-feira (22) mais uma edição do Bom Dia Lojista, reunindo empresários, gestores e comerciários para debater um tema cada vez mais urgente no ambiente corporativo: os riscos psicossociais no trabalho.

A conversa foi conduzida pela engenheira de segurança do trabalho Aline Zan, da Vitaseg, que abordou as recentes mudanças na Norma Regulamentadora NR‑1 e a necessidade de adequação das empresas à nova realidade.

Segundo Aline, a saúde mental do trabalhador está diretamente relacionada ao ambiente em que ele atua, e os riscos psicossociais — como assédio, pressão excessiva, falta de reconhecimento, ausência de escuta e má liderança — podem evoluir para quadros de adoecimento e afastamentos. “O ambiente de trabalho pode ser um gatilho para o desenvolvimento de transtornos mentais. Por isso, as empresas precisam olhar com mais atenção para as relações humanas e promover uma cultura de cuidado e prevenção”, alertou.

A especialista reforçou que a fiscalização quanto aos riscos psicossociais começa em maio de 2026, mas que os empregadores não devem esperar até lá para agir. “É hora de se adequar. Não deixem para o ano que vem. A NR‑1 já prevê essas exigências e elas se somam às da NR‑17, que trata da ergonomia. As empresas precisam avaliar os seus ambientes, identificar os riscos e buscar orientação especializada”, destacou.

Entre os caminhos indicados, Aline sugeriu que os empresários busquem informações em fontes oficiais, como o guia de orientação disponível no portal gov.br, e contem com profissionais especializados em saúde e segurança do trabalho para dar suporte técnico na adaptação às normas.

Além disso, recomendou que as empresas desenvolvam um olhar mais atento para o bem-estar dos colaboradores, criando canais de escuta e denúncia, promovendo conversas e feedbacks regulares, investindo em ações de qualidade de vida no ambiente de trabalho e, principalmente, preparando suas lideranças para lidar com pessoas de forma ética, empática e assertiva. “Esse preparo da gestão é o grande diferencial das empresas que querem prosperar em ambientes mais humanos e saudáveis”, concluiu.

O Bom Dia Lojista é uma iniciativa do Sindilojas Regional Bento que promove encontros mensais com temas relevantes para o desenvolvimento do comércio local.

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