CDL-BG orienta associados sobre mudanças na NR-01 em Bento Gonçalves

Palestra com a especialista Aline Zan apresentou os principais pontos da Norma Regulamentadora nº 1 aos associados da CDL-BG

CDL-BG orienta associados sobre mudanças na NR-01 em Bento Gonçalves.
Aline Zan, da Vitaseg (à esquerda), e a presidente da CDL-BG, Helenir Bedin. Foto: Raquel Piegas/Exata

Bento Gonçalves (RS) – A Câmara de Dirigentes Lojistas de Bento Gonçalves (CDL-BG) promoveu, na manhã de quarta-feira (17), uma palestra para orientar seus associados sobre as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01). A atividade foi conduzida pela engenheira de segurança do trabalho e supervisora administrativa da Vitaseg, Aline Zan.

Mudanças na NR-01 geram dúvidas entre empresários

O ano de 2026 vem sendo marcado por uma série de mudanças no ambiente empresarial. Reforma tributária, debates sobre a escala 6×1 e, mais recentemente, a entrada em vigor das atualizações da NR-01 estão entre os temas que têm mobilizado empresários de diferentes segmentos e portes.

Desde 26 de maio, a NR-01 passou a exigir a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A mudança coloca em evidência questões como burnout, assédio moral, estresse e violência no ambiente de trabalho, exigindo que as empresas identifiquem, avaliem e adotem medidas preventivas para esses fatores.

Aline Zan destaca medidas que podem ser adotadas

Segundo Aline Zan, as alterações ainda geram muitas dúvidas entre os empregadores. “Há muitas mudanças e tudo é muito novo, inclusive para quem lida diretamente com isso. Mas há ações que podem ser feitas de imediato, como manter registros atualizados e priorizar a comunicação. A falta de clareza pode gerar desentendimentos e prejuízos tanto para o empregado quanto para o empregador”, destacou.

Durante a apresentação, a especialista também chamou a atenção para indicadores que podem sinalizar a necessidade de revisão dos processos internos. Entre eles estão o excesso de horas extras, o aumento no número de atestados médicos, atrasos em entregas e retrabalho frequente. “É preciso prestar atenção no colaborador, porque quando esses sinais começam a aparecer, é o momento de olhar para a gestão e identificar possíveis falhas que estejam comprometendo o gerenciamento adequado dos riscos ocupacionais”, explicou.

Convênio da CDL-BG amplia suporte aos associados

Diante da participação dos associados e do interesse demonstrado pelo tema, a CDL-BG anunciou, ao final da palestra, a formalização de um convênio com a Vitaseg, empresa especializada em assessoria em segurança do trabalho. A parceria oferecerá condições diferenciadas aos associados da entidade para a contratação de serviços voltados à adequação das empresas às exigências legais e às normas regulamentadoras.

“Além da nossa programação voltada ao associado para esclarecer suas dúvidas, a CDL atua junto ao comércio e serviços com convênios que venham a facilitar o dia a dia das empresas. É fundamental que se tenha uma assessoria para essas questões mais complexas e o convênio garantirá facilidades para nossos associados”, pontuou a presidente da entidade, Helenir Bedin.

Serviço

A CDL-BG fica na rua Marechal Deodoro, 139, no Centro de Bento Gonçalves. O atendimento também pode ser feito pelo telefone (54) 3455-0555.

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